杭州北大青鸟武林门校区的学员就业怎么样

杭州北大青鸟武林门校区的就业老师，采取贴身辅导，提升同学们职场竞争力。在杭州北大青鸟武林门校区学习的同学，能够享受北大青鸟就业推荐服务，但是，找到工作很重要，会工作，能够发展更加重要。

　　一位与杭州北大青鸟武林门校区就业合作很久的HR说：“我们需要有工作经验的人才，是因为有工作经验，动手能力会强一些，也懂得些人情事故，而刚刚毕业的大学生，显然有些生疏，不懂得团队精神，不明白什么叫合作，心理素质差，真的有些让人难以接受。”

　　而就是这样一位HR，却多次到杭州北大青鸟武林门校区来招聘学员，为什么呢。因为杭州北大青鸟学员动手能力强，而且有较高的职业素质，心理素质过硬，企业当然很喜欢。

　　在杭州北大青鸟中，北大青鸟集团下属的武林门校区是成立较早的一家校区，注重培养学员全方位的素质，并且就业采取一对一辅导形式，能够让学员提升就业竞争力。因此，杭州北大青鸟武林门校区在校园内举办过西湖电信通、电讯盈科、北大方正、长城宽带、阳光雨露等公司的校园招聘会，效果都非常好。2014年杭州北大青鸟武林门校区的学员就业率高达99%，远远高于其他校区，这也是学员选择杭州北大青鸟武林门校区的原因！

　　杭州北大青鸟武林门校区，对各位学员是从刚刚入学就开始就业教育，班主任与就业老师经常与学员交流沟通，并且举办各类的活动，提升学员素质，调整学员心态。比如刚刚入校，要进行军训，通过这个活动，学员会明白什么叫团队，什么叫坚强，无疑心理素质会提升；当然，还有些活动是提升学员求职技巧的，比如说简历大赛和模拟面试，通过真实的情景，能够锻炼学员的思维，提升面试通过率。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。