参观考察阿里巴巴总部
- 营业时间:08:00-24:00
- 地址:杭州市余杭区文一西路1218号
- 联系人:刘女士
- 联系电话:点击查看完整号码
详情介绍
阿里巴巴新国货计划具体内容包括:协助全国1000个产业集群全面数字化升级;创造200个年销售过10亿元的国产品牌;帮助200家老字号年销售过亿;全面扶持20万个年销售额500万元的淘宝创意特色商家;天猫海外、Lazada和速卖通帮助70万国货商家出海。
杭州活水教育科技有限公司针对阿里巴巴总部的考察策略主要从以下两个方面入手:
第一天:参观阿里巴巴西溪园区+解读阿里的企业文化和发展历程(详情+V:huoshui83)
09:20-10:00
赴阿里巴巴总部西溪园区
10:00-11:40
阿里巴巴访客中心:是园区把5号楼独立布置且专为客户服务!这里聚焦了阿里巴巴文化发展。
在这里畅快的感受互联网公司的开放创新空间,在体验式走访中切实看到阿里文化落实与日常环境的细微处,细细品闻“阿里味”,感受阿里公司独有得文化魅力。
11:40-13:00
阿里餐厅自助午餐、协助提前预定、费用自理。可使用支付宝支付(体验阿里后勤服务)、或协助预定阿里园区周边其他餐厅。
自由活动,感受阿里文化,或者休息吧休息 !
13:00-13:30
移步阿里巴巴太极禅苑
13:40-14:40
亲身体验:太极工间操(详情+V:huoshui83)
太极禅苑是阿里巴巴文化中心之一,是传承中国传统文化和传播阿里巴巴文化的场馆。在这里参悟“文化是玩出来”的阿里文化精髓,感受传统太极哲学的魅力!
太极禅苑是马云与李连杰在浙江杭州西溪湿地合建的太极馆,是一个以太极为主题,融合有会议服务、餐饮的主题馆,其经营理念为推广太极文化,宣扬阿里巴巴的哲学思想,是阿里巴巴思想传播的最高学府之一。
14:50-16:00
参观太极禅院+讲解:阿里哲学文化
玩转“阿里锦囊六脉神剑-体悟管理哲学”游戏
太极禅苑的经营理念为推广太极文化,通过了解学习建立新文化圈子,融合道家、儒家、佛家文化,学会以儒释道理念之本来做企业管理。
游戏流程:介绍阿里锦囊文化-演示不同玩法-告诉我们一个哲学:有时候,你误以为离成功只有一步之遥,其实连门都没有。有时候,你以为只完成了一半,其实离成功只有一步之遥。
第二天:系统解读阿里的成功逻辑+阿里巴巴战略发展规划(详情+V:huoshui83)
09:00-11:30
专题讲解:阿里巴巴的战略布局
1. 解读阿里巴巴的使命、价值观、愿景
2. 分析阿里发展史上的重要节点,战略布局
3. 了解阿里巴巴的战略如何落地
4. 解读阿里巴巴生态圈
14:00-17:00
专题讲解:阿里的管理创新与特色人才培养
1. 阿里六脉神剑如何实施落地,价值观是如何考核的
2. 如何借鉴阿里的校园文化,军队文化,绩效文化
3. 阿里特色的管理三板斧
4. (可选择)现场文化工坊切实教你如何提炼属于自己公司到文化
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
杭州活水教育科技有限公司针对阿里巴巴总部的考察策略主要从以下两个方面入手:
第一天:参观阿里巴巴西溪园区+解读阿里的企业文化和发展历程(详情+V:huoshui83)
09:20-10:00
赴阿里巴巴总部西溪园区
10:00-11:40
阿里巴巴访客中心:是园区把5号楼独立布置且专为客户服务!这里聚焦了阿里巴巴文化发展。
在这里畅快的感受互联网公司的开放创新空间,在体验式走访中切实看到阿里文化落实与日常环境的细微处,细细品闻“阿里味”,感受阿里公司独有得文化魅力。
11:40-13:00
阿里餐厅自助午餐、协助提前预定、费用自理。可使用支付宝支付(体验阿里后勤服务)、或协助预定阿里园区周边其他餐厅。
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13:00-13:30
移步阿里巴巴太极禅苑
13:40-14:40
亲身体验:太极工间操(详情+V:huoshui83)
太极禅苑是阿里巴巴文化中心之一,是传承中国传统文化和传播阿里巴巴文化的场馆。在这里参悟“文化是玩出来”的阿里文化精髓,感受传统太极哲学的魅力!
太极禅苑是马云与李连杰在浙江杭州西溪湿地合建的太极馆,是一个以太极为主题,融合有会议服务、餐饮的主题馆,其经营理念为推广太极文化,宣扬阿里巴巴的哲学思想,是阿里巴巴思想传播的最高学府之一。
14:50-16:00
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第二天:系统解读阿里的成功逻辑+阿里巴巴战略发展规划(详情+V:huoshui83)
09:00-11:30
专题讲解:阿里巴巴的战略布局
1. 解读阿里巴巴的使命、价值观、愿景
2. 分析阿里发展史上的重要节点,战略布局
3. 了解阿里巴巴的战略如何落地
4. 解读阿里巴巴生态圈
14:00-17:00
专题讲解:阿里的管理创新与特色人才培养
1. 阿里六脉神剑如何实施落地,价值观是如何考核的
2. 如何借鉴阿里的校园文化,军队文化,绩效文化
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4. (可选择)现场文化工坊切实教你如何提炼属于自己公司到文化
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