人力资源许可证办理注意事项

更新时间:2019-11-078次浏览| 信息编号:z537552  
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人力资源服务许可证主要用于帮助企业进行招聘,招聘对象主

要以技术人员和管理人员,那么在上海怎么办理人力资源许可证

,办理需要的材料有哪些?办理人力资源的流程有哪些?接下来

小编给大家讲一下,欢迎大家阅读!!!

一、上海人力资源服务许可证的办理流程:
1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。
2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受

理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知

申请机构予以补正。
3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境

等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》

;不予批准的,应当说明理由。

二、上海办理人力资源许可证所需要的资料:
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》

副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告;


4、机构章程及内部有关规章、制度;
5、5名人员3个月的社保证明。并提供与专职工作人员的聘用的

意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注

册资本(金)验资报告或证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应提供50平方米以上的经营场所产证明(不得为私人住宅),
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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